Ergonomie – Arbeiten bei hohen Temperaturen

Die Lufttemperatur in Arbeitsräumen soll +26 °C nicht überschreiten. Ist eine starke Sonneneinstrahlung für hohe Temperaturen verantwortlich, sind u. a. folgende Sonnenschutzsysteme zu nutzen:

• Gestalterische Maßnahmen wie die Ausrichtung der Arbeitsräume, Abschattung durch Vordächer, Balkone, Bepflanzung etc.

• Sonnenschutzvorrichtungen, die das Fenster von außen beschatten z.B. Jalousien oder Markisen

• Innenliegende hochreflektierende oder helle Sonnenschutzvorrichtungen

Überschreitet die Lufttemperatur in Arbeitsräumen trotz Reduzierung der Sonneneinstrahlung +26 °C, sind zusätzliche Maßnahmen anzuwenden. Ab einer Lufttemperatur von +30 °C müssen wirksame Maßnahmen gemäß Gefährdungsbeurteilung ergriffen werden. Dabei gehen technische und organisatorische gegenüber personenbezogenen Maßnahmen vor. Beispiele sind:

• Zeitsteuerung des Sonnenschutzes, z. B. Jalousien auch nach der Arbeitszeit geschlossen halten

• Regelung von Lüftungseinrichtungen z.B. Nachtauskühlung

• Lüftung in den frühen Morgenstunden

• Reduzierung der inneren thermischen Lasten, z.B. elektrische Geräte nur bei Bedarf betreiben

• Hitzeschutzrollos oder Ähnliches zum Abschirmen von Wärmestrahlung von Geräten

• Nutzung von Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung

• Lockerung der Bekleidungsregelungen

• Bereitstellung nicht alkoholischer Getränke (z.B. Trinkwasser)

Überschreitet die Lufttemperatur im Raum +35 °C, so ist der Raum für die Zeit der Überschreitung ohne folgende Maßnahmen, wie bei Hitzearbeit, nicht als Arbeitsraum geeignet:

• Technische Maßnahmen (z. B. Luftduschen, Wasserschleier)

• Organisatorische Maßnahmen (z. B. Zeiten zum Abkühlen einplanen)

• persönliche Schutzausrüstungen (z. B. Hitzeschutzkleidung)

Mehr Infos:

• ASR A3.5 Raumtemperatur

• DGUV Information 215-510: Beurteilung des Raumklimas

• DGUV-Mediathek Videos über Hitzeschutz/Sonnenschutz