Wie Führung auf die Gesundheit wirkt
Mitarbeiter, die gesund sind und sich wohl fühlen, sind leistungsfähiger und arbeiten besser. Sie sind seltener krank und fehlen seltener. Mitarbeiter, die Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung erfahren, arbeiten mit mehr Freude und sind eher bereit, sich einzubringen und einzusetzen. Sie sind motiviert und identifizieren sich mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen. Und Sie als Chef werden von solchen Mitarbeitern eher unterstützt. Auch Sie sind ja von Ihren Mitarbeitern abhängig.
Führungskräfte aus Mitgliedsbetrieben der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe berichten aus ihrem Arbeitsalltag. Sie beleuchten verschiedene Facetten und Nuancen ihrer Führungserfahrungen, die sich auch auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter auswirken können. Sie beschreiben Fertigkeiten, die man braucht, um sich und sein Team erfolgreich und motivierend durch den Arbeitsalltag zu steuern. Und schließlich geht es auch um die Frage, wie man gut für sich selbst sorgt.
Adressaten dieser Hörbeispiele sind vor allem die Führungskräfte der unteren Führungsebene in der Produktion, z. B. Anlagenführer, Maschinenführer, Teamleiter oder Schichtführer.
Download ZIP-Archiv, ca. 65 MB| Track | Titel | Dauer (min.) |
|---|---|---|
| 1 | Szene: Mutters 75. Geburtstag | 02:48 |
| 2 | Vorstellung | 00:21 |
| 3 | Entwicklung zur Führungskrat | 01:26 |
| 4 | Vom Kollegen zum Vorgesetzten | 01:14 |
| 5 | Szene: Lass dir nicht alles gefallen! | 01:34 |
| 6 | Gesundheitsaspekte | 04:31 |
| 7 | Szene: Kollegen im Sozialraum | 01:13 |
| 8 | Betriebsklima | 01:48 |
| 9 | Mitarbeitergespräche | 05:48 |
| 10 | Strategien | 04:31 |
| 11 | Szene: Unternehmerstammtisch | 00:58 |
| 12 | Motivation | 05:22 |
| 13 | Zeitfaktor | 02:53 |
| 14 | Die eigene Gesundheit | 02:01 |
Gesamtlänge 36:34