Warum muss unterwiesen werden?
Es gibt viele Gründe, warum es wichtig ist, regelmäßig miteinander über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu reden. Vielleicht haben Sie in Ihrem Betrieb ihre eigenen Gründe und auch Ziele, die Sie mit Ihren betrieblichen Unterweisungen verfolgen.
Schutz der Beschäftigten vor Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
Arbeit darf und soll nicht krank machen oder zu körperlichen Einschränkungen führen. Der Schutz der Beschäftigten ist oberstes Gebot. Wer Unfälle und berufsbedingte Erkrankungen bereits erlebt hat weiß, sie bedeuten vor allem Leid für die Beschäftigten und auch ihre Familien. Und sie können den betrieblichen Ablauf enorm stören.
Die unternehmerische Fürsorgepflicht
Unternehmer haben gegenüber den Beschäftigten eine Fürsorgepflicht. Ihre Aufgabe ist es, sie vor Unfällen und arbeitsbedingten Gefahren zu schützen. Dazu gehören neben der sicheren und gesunden Arbeitsgestaltung auch gute Informationen über Gefährdungen und sicheres Verhalten.
Verantwortung und Haftung
Der Gesetzgeber hat deutlich gemacht: Unterweisungen und miteinander über Gefährdungen und sicheres Verhalten reden ist Pflicht. Werden diese Pflichten nicht erfüllt, können Unternehmer und Führungskräfte zur Rechenschaft gezogen werden – vor allem, wenn etwas passiert. Nur dann ist es meistens schon zu spät.
Zum sicherheitsgerechten Verhalten motivieren
Wenn es uns gut geht, vergessen wir gerne einmal, uns um unsere Sicherheit und Gesundheit zu kümmern. Wir brauchen den regelmäßigen Anreiz von anderen, um uns der Gefahr wieder bewusst zu werden und unser Sicherheitsverhalten den Gefährdungen anzupassen. Die Motivation zum sicheren und gesunden Verhalten durch Führungskräfte und Kollege ist wichtig, um die eigene Sicherheit und Gesundheit immer wieder von Neuem ernst zu nehmen.
Eine gute Kommunikation zahlt sich aus
Es hat auch wirtschaftliche Vorteile, miteinander im Gespräch zu bleiben. Die Fehlerquote sinkt, Störungen werden reduziert und es wird weniger Ausschuss produziert
GUT ZU WISSEN
Durch regelmäßige Unterweisungen bleibt das Thema "Sicherheit und Gesundheit" wichtig.
Wenn Sie eine gute Arbeitsschutzkultur schaffen wollen, in der die Beschäftigten Sicherheit und Gesundheit bei ihrer Arbeit ernst nehmen, dann sind eine gute Unterweisungsorganisation sowie eine aktive Einbindung der Beschäftigten in den betrieblichen Arbeitsschutz wesentliche Bausteine dazu.
Unterweisung als Teil der Arbeitsschutzorganisation